CEO’sunun “Yapay Zekâ Sayesinde Artık Kodlama Öğrenmenize Gerek Yok” Dediği NVIDIA’da Yazılımcılara Ne Kadar Maaş Veriliyor?

Jensen Huang, katıldığı bir aktiflikte “Kodlama öğrenmeyin, yapay zekâ sizin yerinize kodlayacak.” demişti. CEO’nun, kodlamanın bu kadar kolaylaşacağını söylemesinin çabucak akabinde NVIDIA’nın, “derin öğrenme ünitesi için yazılım mühendisi arıyoruz” ilanı dikkat çekti. 

Peki NVIDIA, yazılımcılarına ne kadar maaş veriyor?

İlk olarak CEO’nun açıklamalarından başlayalım.

CEO Huang, World Government Summit etkinliğinde yapay zekânın sayesinde insanların artık kodlama öğrenmek için vakit harcamak zorunda olmadığını belirtmişti.

Şirket, CEO’sunun yaptığı kodlama açıklamasının çabucak akabinde yapay zekâ projeleri için “Kıdemli Derin Öğrenme Sistemleri Yazılım Mühendisi” ilanını yayımladı.

Yıllık 176 bin ve 333,5 bin dolar ortasında maaşı değişen bu vazife ile birlike firma yapay zekâ alanını genişletecek üzere görünüyor. Bu gelişme sonucunda NVIDIA geleneksel kodlama yapan mühendisler ile çalışacak mı, yoksa yerini yapay zekâya mı bırakacak vakit gösterecek. 

NVIDIA, kademe kademe artış gösteren bir maaş sistemine sahip.

Başlangıç düzeyi “IC1”de olan yazılımcılar, yazılımları geliştiriyor ve bunları test ediyor. NVIDIA, bu düzeydeki yazılımcılara yıllık 139 bin dolar ödüyor ve 24 bin dolarlık pay armağan ediyor. 

“IC2” seviyesindeki yazılım mühendisleriyse yıllık 152 bin dolar ve 48 bin dolarlık pay senedi kazanıyor.

Kıdemlenme, “IC3” seviyesinden sonra başlıyor.

Bu düzeydeki yazılımcılar, projelere liderlik ediyor ve genç yazılımcılara akıl hocalığı yapıyor. Ek olarak bu seviyedekilerin veri tahlili üzere önemli sorumlulukları da bulunuyor.

“IC3” seviyesindeki bir mühendis, yaklaşık 175 bin dolar ve 79 bin dolarlık pay; “IC4” düzeyindeki bir mühendis, yıllık yaklaşık 222 bin dolar ve 133 bin dolarlık hisse senedi kazanıyor.

Şimdi gelelim tabiri caizse obabaşı olan “IC6” seviyesine…

Bu konumun tüm yazılımcıların başı olmanın yanı sıra yıllık 288 bin dolar maaş ve 241 bin dolar hisse senedi üzere yararları bulunuyor. Maaşının yüksekliğinin yanı sıra durumun kritik bir konumu da bulunuyor. Baş mühendisin yapacağı en ufak bir kusur bile büyük problemlere neden olabiliyor.

Maaşlar sizleri şaşırtmış olabilir ancak yan haklar daha da şaşırtacak.

NVIDIA’nın, çalışanlarına sunduğu onlarca yan hak da bulunuyor. Bunlardan en dikkat cazip olanlarının ortasında; yerinde sıhhat hizmeti, babalık müsaadesi, diş sigortası, sınırsız hastalık müsaadesi, çalışan kredisi yer alıyor.

Peki, NVIDIA’nın çalışanlarının memnuniyeti nasıl?

Comparably derecelendirme platformuna nazaran, NVIDIA birçok kategorilerde pozitif puan almış üzere görünüyor. Şirket, en düşük puanı olan orta dereceyi ise operasyonlar ve iş geliştirme alanında alıyor.

Meraklısına: NVIDIA çalışanı nasıl olunur?

Teknoloji devi NVIDIA’da çalışmak için firmanın resmî internet sitesindeki açık konumları takip edip başvurmak gerekiyor. Firma, paylaştığı pozisyonlaradaki ilan şartlarına uyan kullanıcıları takımına dâhil ediyor.

İlginizi çekebilecek öteki içeriklerimize göz atabilirsiniz: