Elon Musk ve X, eski çalışanlarına tazminat ödemekten kurtuldu

Elon Musk, artık de çalışanları ortasındaki tazminat davalarıyla uğraşıyor. Bu süreçte maliyet tasarrufu hedefiyle binlerce çalışanı işten çıkardı. Musk’ın bu atılımı, eski çalışanlarının açtığı ve 500 milyon dolarlık talep içeren dava hakkında karar verildi. Kaliforniya’da hakim, eski çalışanların hak talep etme hakkı olmadığını belirterek davanın reddedilmesine karar verdi.

Elon Musk tarafından çıkarılan emekçiler haklarını alabildi mi?

Musk ve Twitter, geçen yıl Temmuz ayında, şirketi devraldıktan sonra firmanın yüzde 85’inden fazlasını işten çıkarmıştı. Daha sonra eski çalışanlar tarafından dava edildi. Çıkarılma devrinde bir yönetici Twitter’ın kar edemediğini ve maliyetleri kesmek için işgücünü kıymetli ölçüde azaltmak zorunda olduğunu paylaşmıştı.

İşten çıkarmaların akabinde çalışanlar Musk ve eski patronlarına işten çıkarma tazminatı için dava açtı. Çalışanlar, şirketin eski tazminat planına uygun formda hareket etmeleri durumunda 500 milyon doların üzerinde tazminat alacaklarını tez etti.

Twitter işten çıkarmalarının dava edildi. Davacılar, işten çıkarılan çalışanlara bir aylık tazminat ödendiğini ama Musk’ın devralmadan evvel Twitter tazminat planına nazaran ödemelerin iki aydan altı aya kadar değiştiğini argüman etti. Davacılar, X’in ödeme planına uymamasının çok sayıda istifayı tetikleyebileceğini ve bu durumun toplumsal medya platformunun geleceğini tehlikeye atabileceğini belirtti.

Dava, patronun planı sonlandırma yetkisini içeren ERISA kararları ele alınarak görüldü. Mahkeme, X’in işten çıkarma planını sonlandırma hakkını kullandığına karar verdi. Verilen kararın ardında işletmenin iflasının tedbire hedefiyle yapıldığı açıklandı.