İnsan-Yapay Zekâ Savaşı Başlıyor: “Yapay Zekâ O İşi Yapıyorsa Yeni Bir İnsanı İşe Almaya Gerek Yok”

Yapay zekâ artık sinemaları aratmayan düzeylere gelmiş durumda. Bu da yakında “İşlerimizi elimizden alacaklar mı?” sorusunu beraberinde getiriyor. Hâlihazırda dünya çapından birçok firma yapay zekâyı kullanmaya başladı bile.

Şimdi ise bu bahiste e-ticaret devi Shopify’dan telaş verici bir açıklama geldi. Şirketin CEO’su Tobi Lütke, çalışanlarına gönderdiği bir iletide yapay zekâyı kullanarak neleri yapabildiklerini ve neleri yapamadıklarını göstermelerini istedi.

Shopify CEO’su, yapay zekânın yapabildiği bir işse yeni insan almaya gerek olmadığını düşünüyor

Lütke, daha fazla çalışan alınmadan evvel yapay zekânın neleri yapamadığının belirlenmesini istiyor. Yani bir nevi, eğer yapay zekâ o işi yapıyorsa yeni bir insan almaya gerek olmadığını belirtiyor.

CEO, ayrıyeten yapay zekâ kullanımının çok değerli hâle geldiğini de söylüyor. Ayrıyeten esnek yapay zekâ kullanımının şirkette çalışanlar için temel bir gereklilik olduğunu, bunun dikkatli ve ihtimamlı bir biçimde öğrenilmesi gereken bir beceri olduğunu da kelamlarına ekliyor. Hatta yapay zekâ kullanımının performans değerlendirmelerinde ölçüleceği de açıklamaları ortasında.

Geçen ay gönderilen ve X üzerinden paylaşılan bu bildiri, yapay zekânın iş dünyasında ne kadar büyük değişiklikler yapacağının bir göstergesi. Artık yapay zekâ kullanımını bilmemek işe girerken sorun oluşturabildiğini, yapay zekânın yapabildiği konumlara yeni insan alımının gerekmediğini görmeye başlayabiliriz.