Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Zaten bir üyeliğiniz mevcut mu ? Giriş yapın
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Üyelerimize Özel Tüm Opsiyonlardan Kayıt Olarak Faydalanabilirsiniz
Moto G45 5G’in tüm sürprizi bozuldu: Özellikleri, fiyatı, tasarımı ve çıkış tarihi belli oldu
Twitter’ın eski yöneticisi Gary Roone, Elon Musk’ın şirketi satın almasından sonra haksız yere işten çıkarıldığı gerekçesiyle davayı kazandı. Roone, Twitter’ın yeni düzenlemeleri kapsamında işten çıkarıldığını belirterek tazminat davası açtı.
Kasım 2022’de Elon Musk’ın Twitter’ı satın almasından sonra, çalışanlara yeni düzenlemeler ve uzun çalışma saatleri hakkında bir e-posta gönderildi. E-postada, çalışanların yeni düzenlemelere uyacaklarını onaylamak için bir temasa tıklamaları gerektiği belirtildi. Onaylamayanların işten çıkarılacağı söz edildi.
Twitter davasında şok edici tazminat kararı
Gary Roone, e-postayı almasına karşın “evet” butonuna tıklamadığı için işten çıkarıldı. Twitter, Roone’a işten ayrılma isteğini bildiren bir e-posta gönderdi. Lakin Roone istifa etmediğini ve bu istikamette bir muahede imzalamadığını belirtti. Bu nedenle platformu dava etti.
Dublin’de görülen davada, İşyeri Münasebetleri Komitesi, Twitter’ın Roone’u haksız yere işten çıkardığını ve tazminat ödemesi gerektiğini belirtti. Mahkeme, Roone’a 550 bin 131 euro tazminat ödenmesine karar verdi. Avukatı Barry Kenny, bu tazminatın ülkenin haksız işten çıkarma davalarında verilen en yüksek ölçü olduğunu vurguladı ve büyük şirketlerin çalışanlara adil davranması gerektiğini tabir etti.